为进一步提升全县干部专业素养，提高干部人事工作业务水平、推动干部人事工作走深走实、落地落细，6月6日，孝昌县举办干部人事工作专题培训班，各乡镇（区）、县直各单位分管组织人事工作领导干部参加培训。
培训会邀请县委组织部、县纪委监委和工会、人社局、医保局、公积金中心、税务局等部门工作人员先后就中央八项规定及其实施细则精神、党风廉政、机关人事党建、养老保险、大额医保、职业年金、个人所得税等内容开展专题培训。培训涉及面广，通过政策解读、案例剖析等方式进行，讲解深入浅出，获得参训人员的一致好评。
会议要求，要加强学习运用，提升业务效能。人事工作专业性强、涉及面广，要全方位、深层次地学习业务知识，将学习成果转化为解决问题的能力，提高工作效率和质量，真正做到学以致用、知行合一。要提升能力素养，争做工作尖兵。新时代干部人要有创新意识和勇气，关注行业前沿动态，借鉴先进经验，结合工作实际，创新工作方式方法、优化工作流程，以创新驱动工作发展。要强化责任担当，确保任务落实。干部人事工作关系到干部的切身利益和组织的长远发展，要严谨细致，一丝不苟，勇于担当，以高度的责任感和使命感，确保各项工作任务高质量完成。要严守纪律原则，保证工作公正。加强自身的廉洁自律意识，保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到清正廉洁、一身正气。要注重团结协作，凝聚工作合力。树立团队意识，把个人的工作融入到团队的整体工作中，加强沟通交流，形成工作合力，共同推动干部人事工作不断向前发展。
会前还集中观看了警示教育宣传片。
“本次培训内容丰富，课程设置小而精，既有政治理论课，又有人事业务知识政策的讲解，有针对性、操作性，让我对往后的各项人事工作有了更加深入细致的学习和认识。回去后我将以此次培训为契机，将学习到的知识转化为干事创业的强大动力，为孝昌县的发展贡献自己的青春力量。”花西乡一级科员刘金玉说。
“本次培训有很强的业务指导作用，以政策条文为核心，结合实际案例，为我们今后的人事工作明晰了方向，划清了重点。”共青团孝昌县委副书记许成哲说。
“这次培训既是政策业务学习的‘充电站’，更是干部人事管理工作的‘助推器’。我将以此次培训为起点，在学深悟透政策中校准工作标尺，在规范经办流程中锤炼业务本领，在借鉴创新实践中提升服务效能，推动单位干部人事管理工作再上新台阶。”县科技和经信局党组成员、副局长刘凯能说。
记者：董维文 彭扬
一审：张园园 刘爽
二审：黄一阳
三审：李文莉
